¿No recibió ningún salario? ¡Así es como obtienes tu dinero!
Importierte Bewertungen
Bewertungen von anderen Plattformen wie Google oder Facebook fließen in die Gesamtbewertung ein. Für die importierten Bewertungen wurden jedoch keine Verifizierungsmaßnahmen durchgeführt. Die Bewertungen werden so dargestellt, dass die ausschließlich von dieser Webseite verifizierten Bewertungen und die importierten Bewertungen klar voneinander getrennt sind.
Maßnahmen zur Überprüfung von Bewertungen auf dieser Webseite:
Jede tatsächliche Erfahrung, die mit dem Erwerb oder der Nutzung einer Dienstleistung des Webseitenbetreibers verbunden ist, kann mit bis zu 5 Sternen bewertet werden. In den Kommentaren teilen die Kunden ihre Erlebnisse in eigenen Worten mit.
Der Webseitenbetreiber gewährt keine Vorteile, Sonderkonditionen, Rabatte oder andere Anreize für das Abgeben einer positiven Bewertung oder für das Zurückziehen einer negativen Bewertung.
Es erfolgt seitens des Webseitenbetreibers keine Zensur vor der Veröffentlichung der Bewertungen.
Nach der Veröffentlichung hat der Webseitenbetreiber die Möglichkeit, negative Bewertungen unsichtbar zu machen.
Technische Maßnahmen:
Der Betreiber der Webseite nutzt verschiedene technische Strategien, um sicherzustellen, dass E-Mail-Einladungen zur Abgabe von Bewertungen ausschließlich an jene E-Mail-Adressen versendet werden, die eindeutig den Verbrauchern zugeordnet werden können, die zuvor einen Kauf einer Ware oder Dienstleistung getätigt haben.
Kunden, die beim Webseitenbetreiber Produkte oder Dienstleistungen erworben haben, erhalten nach ihrem Kauf eine Einladung zur Bewertung per E-Mail an die Adresse, die sie beim Kauf angegeben haben. Über den Link in dieser E-Mail besteht die Möglichkeit, eine Bewertung zu dem tatsächlich durchgeführten Kauf abzugeben.
Darüber hinaus werden in allen Fällen zusätzliche Referenzdaten zum Kauf erfasst, um eine verlässliche Zuordnung der Bewertungen zu dem vorhergehenden Erwerb von Waren oder Dienstleistungen durch den Webseitenbetreiber zu gewährleisten.
No recibiste tu salario o lo recibiste solo parcialmente, pero...
...¿no sabes cómo conseguir tu dinero?
La legislación laboral alemana es restrictiva en lo que respecta al pago de salarios y la protección de los empleados. Se trata de una solución favorable para los empleados, pero hay que prestar especial atención a los plazos aplicables. Para hacer valer sus derechos con éxito, debe presentar una solicitud ante el tribunal dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que el dinero debe acreditarse en su cuenta bancaria.
¿La forma más fácil y rápida de cobrar su salario? ¡Deja que lo haga un experto!
1. Consejo
- Derechos y reclamaciones
- Opciones de acción y perspectivas de éxito
- Costos y reembolso de costos.
2. Verificación de reclamos
- Reembolso de los costes del tratamiento.
- Compensación por lesiones
- Subsidio de cuidados y prestaciones asistenciales
3. Solicitud
- Solicitud
- Pruebas y testigos
- Evaluar
La legislación laboral prevé intereses para el empleado si el empleador no paga el salario. Esto puede ser el 5% del monto pendiente por año.
Esto es lo que sucede después de la evaluación inicial gratuita
Así funciona hoy el asesoramiento jurídico: sencillo, seguro, independientemente de su ubicación
digitales y personales
ahí para ella
Sin imprevistos
costos vistos
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Su idioma

Abogado Matti Kleibömer
El abogado Matti Kleibömer, nacido en 1985, está casado y tiene tres hijos. Estudió Derecho en las Universidades de Bochum y Leipzig y luego completó su pasantía jurídica en el Tribunal Regional de Leipzig.
Fue admitido en el colegio de abogados en julio de 2014. Desde el 1 de mayo de 2021, el Sr. Kleibömer es socio del despacho de abogados Dr. Hempel Kleibömer Socio, asesoramiento jurídico y empresarial.
Profesor de derecho laboral en la Universidad de Hof, semestre de invierno 2023/2024.
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Clientes satisfechos
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Darüber hinaus werden in allen Fällen zusätzliche Referenzdaten zum Kauf erfasst, um eine verlässliche Zuordnung der Bewertungen zu dem vorhergehenden Erwerb von Waren oder Dienstleistungen durch den Webseitenbetreiber zu gewährleisten.