Cuatro razones para emigrar a Alemania
Alemania es un imán migratorio que atrae a personas de todo el mundo. Aquí hay cuatro razones por las que colombianos y venezolanos (y latinoamericanos en general) podrían emigrar a este país:
Valores comunes
La migración siempre se asocia a conflictos culturales debido al choque de diferentes costumbres y tradiciones. Por lo tanto, la migración puede ser más difícil cuando los migrantes provienen de un contexto cultural muy diferente al del país al que emigran. En este sentido, la migración de colombianos, venezolanos y latinoamericanos en general a Alemania se ve facilitada por el hecho de que tanto Latinoamérica como Europa comparten valores y principios sociales, morales, religiosos y filosóficos fundamentales. Alemania es uno de los principales defensores de los valores europeos de libertad, Estado de derecho laico, democracia, libertad religiosa, dignidad humana, derechos humanos y el método científico. Esto otorga a los latinoamericanos una ventaja significativa para integrarse en la sociedad alemana, ya que ambos países comparten la misma cosmovisión.
Alemania es la potencia política y económica más importante de la Unión Europea.
Alemania es una potencia internacional, perteneciente al G7. Es también el principal candidato para un posible nuevo puesto en el Consejo de Seguridad de la ONU. En este sentido, Alemania es también el país más grande (junto con Francia) de la Unión Europea, y su economía sustenta en gran medida el funcionamiento del mercado único europeo. Alemania basa su poder internacional en su población (con 84 millones de personas, la mayor de Europa), su industria, sus universidades y sus institutos de investigación, lo que le permite mantenerse a la vanguardia de las nuevas tecnologías e innovaciones. En resumen, el poder político y económico de Alemania garantiza estabilidad y mayores oportunidades de progreso para los expatriados.
Alemania como Estado de bienestar en materia de empleo
Alemania aún se considera un Estado de bienestar, es decir, un país donde no solo los derechos políticos, sino también los derechos económicos y sociales de los ciudadanos están ampliamente desarrollados, protegidos y promovidos por el Estado. El Estado de bienestar protege los derechos, el progreso y el bienestar de sus ciudadanos. Cabe destacar que la calidad de vida en Alemania es alta gracias a las excelentes condiciones laborales, la igualdad en la sociedad y la garantía del ejercicio de los derechos y libertades fundamentales. En este sentido, cabe destacar que el Estado de bienestar también se manifiesta en la existencia de un mercado laboral estable y garantizado, así como en estándares laborales para todos los trabajadores. Las condiciones laborales en Alemania son, en general, mucho mejores que en los países latinoamericanos. Por ejemplo, la mayoría de los contratos en Alemania son indefinidos, sin mencionar que suelen ofrecer hasta 32 días de vacaciones y la posibilidad real de una pensión.
La necesidad de trabajadores cualificados en Alemania
Alemania depende de la inmigración de trabajadores cualificados de terceros países fuera de la Unión Europea, ya que la inmigración procedente de Europa es insuficiente para satisfacer la demanda de empleos cualificados en Alemania. Se estima que es necesario cubrir aproximadamente 1,5 millones de puestos de trabajo. Además, a medio plazo, se prevé que seis millones de puestos de trabajo podrían estar vacantes para 2030. En Alemania, se jubilan más trabajadores que los que se incorporan al mercado laboral. Son más los que se marchan que los que entran. Por lo tanto, Alemania cuenta con normativas para facilitar y promover la inmigración de trabajadores cualificados extranjeros de terceros países para cubrir puestos vacantes.
