Unternehmener

In unserer modernen Gesellschaft dient das Arbeitsrecht in erster Linie dazu, die Interessen von abhängig beschäftigten Arbeitnehmern zu schützen und zu stärken. Es unterscheidet zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht. Das Individualarbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber, während sich das kollektive Arbeitsrecht mit den Rechtsverhältnissen zwischen dem Arbeitgeber und den Vertretern der Arbeitnehmer befasst.

Das Gesellschaftsrecht umfasst einzelne Gesellschaftsformen, die aufgrund ihrer jeweiligen Eigenart an entsprechende Voraussetzungen geknüpft sind. Wir beraten Sie eingehend, ob und welche Form einer Gesellschaft für Sie und Ihr Unternehmen in Betracht kommt. Wir entwickeln und überprüfen Gesellschaftsverträge und zeigen Ihnen im Zweifel Möglichkeiten auf, um eine Gesellschaft aufzulösen und/oder einzelnen Gesellschafter zu kündigen bzw. diese auszuschließen.

Betrieblicher Datenschutz ist nicht nur eine Forderung des Gesetzgebers, sondern verschafft Ihrem Unternehmen auch einen sicheren Stand gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Aufsichtsbehörden. Ein umfassendes betriebliches Datenschutzkonzept hebt Sie im Wettbewerb hervor und schützt Ihr Unternehmen vor Sanktionen.

In Unternehmen aus dem Mittelstand rechnet sich ein interner Fachmann für den Datenschutz häufig nicht. Wir sind darauf spezialisiert und helfen Ihnen bei dieser Fachaufgabe.